近日，崇明区新海居委会城管执法社区工作室获得2022年“全市第四批50佳城管执法社区工作室”。工作室通过与新海居委会结对共建，深度融入社区基层治理，不断提高执法能力水平，让执法办案更接地气。

一结对共建，规范化建设打好品牌“底色”

工作室建立信息互通、工作互助、问题共解的联动机制，不断探索有效为民的服务方式，形成共建共治共享的格局，改善城管执法的社会环境，提高群众对城管执法工作的满意度。

配强派驻队伍，亮出党员身份，进一步挖掘党员身份的社区工作室派驻队员在社区治理中的示范引领作用，争当先锋模范，发挥派驻党员在社区治理中的参与度与号召力。

二提升业务水平，多元化平台彰显品牌“成色”

通过“线上+线下”方式搭建居民议事协商平台，“线上”通过微信群注重抓好居委干部、楼组长等“关键少数”，让他们成为老年居民与队员沟通联系的桥梁；“线下”召开现场沟通会，引导当事双方面对面交流。

结合“7.15城管公众开放日”、“宪法宣传周”等重要节点，开展面对面普法宣传，为居民发放相关宣传资料300余份。

落实“一人一居委，每周进社区”制度，派驻队员至少每周一次进社区“坐班”接待，为居民群众办实事，有效解决了新海居民区主要道路两侧占道设摊、住宅小区内新增违建等疑难问题。

三志愿服务，多层次融合增添品牌“亮色”

参与“家园自治”志愿服务，工作室队员主动融入社区治理，在新时代文明实践、创城创卫等创建活动中积极开展楼道堆物、占绿毁绿、违法搭建等整治行动。

面对疫情，工作室队员全力参与居民区疫情防控任务，配合居委完成核酸检测、物资运送等工作，参与防疫志愿服务350人次，为打赢疫情防控阻击战贡献城管力量。

接下来，工作室将继续深化品牌建设，推动城管执法融入基层社区治理，打通为民服务“最后一公里”，解决社区群众“急难愁盼”问题，打造社区共建共治“新样板”。